Stad Brugge organiseert een selectieprocedure voor aanwerving, bevordering, interne personeelsmobiliteit en externe personeelsmobiliteit voor Data Protection Officer bij IT (salarisschaal A1a-A2a voor de regio. Deze functie wordt beschouwd als een knelpuntberoep. Relevante professionele ervaring kan onbeperkt worden gevaloriseerd.
Wat is jouw rol?
Informatica valt onder de Cluster Shared Services en is onmisbaar in de organisatie. Je versterkt een groep van gedreven medewerkers die instaan voor het aanbieden van een klantgerichte dienstverlening en kwalitatieve ICT-oplossingen voor, en in samenwerking met de organisatie.
Binnen het team Informatica speel je een cruciale rol in het stimuleren van innovatie en het leveren van hoogwaardige oplossingen en diensten aan onze klanten. Nu zijn we op zoek naar een enthousiaste Data Protection Officer om het team te versterken. We zoeken een regio-DPO waarbij naast de dienstverlening voor Brugge ook diensten geleverd zullen worden voor 6 andere gemeenten (Beernem, Damme, Jabbeke, Knokke-Heist, Oostkamp & Zedelgem) met wie een samenwerkingsovereenkomst opgezet werd.
Jouw rol zal bestaan uit de specifieke DPO dienstverlening maar adviseert en ondersteunt de organisaties ook in sensibilisering over privacy, informatieveiligheid en cybersecurity en hoe deze risico's organisatorisch en/of technisch aan te pakken.
-
Je staat in voor de opmaak en het beheer van verwerkingsovereenkomsten, protocollen en contracten op vlak van gegevensbescherming;
-
Je zal procedures uitwerken voor het verwerkingsregister en bewaakt de toepassing ervan alsook controleer je of er inbreuken gebeuren, indien dit het geval is dan zal je dit melden;
-
Je bent het contactpersoon voor diverse externe instanties zoals de gegevensbeschermingsautoriteit, de Vlaamse Toezicht commissie,…;
-
Het inschatten van privacy risico's van gegevensverwerking in en brengt deze in kaart, je bepaalde ook of ze een geldige grondslag heeft;
-
Je verleent advies over de optimalisatie van de logische, fysieke en systeembeveiliging van gegevens, bovendien doe je dit ook voor de gekoppelde gegevens set;
-
Je zal policies uitschrijven en geeft opleidingen over privacy en informatieveiligheid zodat de richtlijnen van AVG goed opgevolgd worden;
-
Je leest, interpreteert en bouwt mee aan de werking van de diensten vanuit je centrale positie;
-
Je rapporteert aan de stuurgroep van de regiowerking;
-
Je zal een veiligheidscel organiseren en schrijft en coördineert het algemeen beleid;
-
Je werkt sensibiliseringscampagnes uit over cybersecurity zodat medewerkers zich bewust worden van de risico's en gepast kunnen reageren;
-
Een volledig overzicht van alle taken vind je terug in de functieomschrijving.
Wat verwachten we van jou?
-
Je beschikt over een masterdiploma
OF
-
Je beschikt niet over een masterdiploma maar je kunt minimum 5 jaar relevante werkervaring voorleggen, je documenteert de gevraagde werkervaring uitgebreid in jouw CV en/of motivatiebrief;
-
Je hebt kennis van het recht en de praktijken inzake gegevensbescherming;
-
Je verwerft inzichten inzake data-uitwisseling en databeheer, met focus op persoonsgegevens;
-
Je hebt algemene kennis van informatica en communicatietechnologie;
-
Je bent een uitgesproken teamplayer en sterk in communicatie;
-
Je hebt nuttige kennis van het programmamanagement, procesanalyse en projectwerking;
-
Je zorgt voor continue bijschaving binnen jouw vakgebied;
-
Verdere toelichting van de verwachte competenties vind je terug in de functieomschrijving.
*Laatstejaarsscholieren worden ook toegelaten tot de selectieprocedure als ze aan hun kandidatuur een studiebewijs van het lopende jaar toevoegen. Uiterlijk op de datum van hun indiensttreding bezorgen zij vervolgens het gevraagde diploma.
Wat bieden wij jou aan?
Samen met meer dan 1600 collega’s verzorg je de dienstverlening binnen de centrumstad en regio en zie je dagelijks het resultaat van jouw werk!
-
We bieden jou een voltijdse contractuele aanstelling voor onbepaalde duur;
-
Alle anciënniteit in overheidsdienst en alle relevante werkervaring in de privésector of als zelfstandige wordt overgenomen;
-
Jouw startloon is afhankelijk van het aantal jaar over te nemen anciënniteit en bedraagt tussen € 3788.61 (startloon zonder anciënniteit) en € 6276.78 (maximumloon voor deze functie) bruto voor een voltijdse tewerkstelling;
-
Voor een raming op maat van je nettoloon kan je vrijblijvend contact opnemen met loonadministratie@brugge.be;
-
De loonsimulatie gebeurt op basis van een verklaring op eer en verbindt het bestuur niet tot het toekennen van de anciënniteit;
-
Een soepele verlofregeling met minimaal 31 verlofdagen voor een fulltime tewerkstelling;
-
Een flexibele arbeidsorganisatie met kansen tot telewerk, aandacht voor de work-life balance, opleiding, loopbaan- en doorgroeimogelijkheden;
-
Een gevarieerd aanbod aan sociale voordelen en personeelsactiviteiten om je collega’s beter te leren kennen;
-
Een eindejaarstoelage, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer en een aanvullende pensioenverzekering.
Voor een volledig overzicht van ons uitgebreid voordelenpakket zie de vacaturesite.
Geprikkeld?
Solliciteer vóór 24 september 2024 via daze link, vul de gevraagde gegevens in en voeg toe:
Ten laatste 2 oktober 2024 ontvang van je van ons een communicatie met verdere details en zal je dus de case al dan niet ontvangen.
Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking. Je ontvangt een bevestigingsmail dat je sollicitatie goed is gelukt. Heb je deze mail niet ontvangen, contacteer ons. Kijk zeker ook in je spamfolder.
Ons contacteren?
Ondervind je problemen met het online solliciteren of wens je nog meer info, neem dan contact op met Personeel & Organisatie, 050/44 96 30, veronique.de.geest@werkenbijbrugge.be.