Jabbeke is een levendige, groene gemeente in het Brugse Ommeland. Als lokaal bestuur zetten wij volop in op een kwalitatieve dienstverlening. Voor ons team Wegen zijn wij op zoek naar een gedreven technisch assistent die ons team wil versterken. Of je nu al ervaring hebt in de wegenbouw of gewoon een technisch inzicht hebt en de motivatie om te leren, wij verwelkomen jou graag in ons team!
Ben jij klaar om te bouwen aan de wegen van morgen? Wil je jouw vaardigheden inzetten om een veilig en toegankelijk openbaar domein te creëren waar elke Jabbekenaar kan van genieten? Dan zijn we op zoek naar jou!
Wat ga jij doen?
We verwelkomen graag een enthousiaste collega:
-
Bij voorkeur iemand met een opleiding als wegenwerker of ervaring in de wegenbouw. Je hebt de nodige vakkennis en kunt direct aan de slag.
-
Ook kandidaten zonder ervaring of opleiding zijn welkom. Heb je een goed technisch inzicht en wil je het vak leren? Dan bieden wij je de kans om te groeien en na een interne opleidingsperiode zelfstandig aan de slag te gaan.
Als technisch assistent wegen werk je mee aan de herstelling en het onderhoud van wegen, voetpaden, verhardingen en rioleringen.
Ook het plaatsen van verkeersborden en straatmeubilair behoort tot je takenpakket.
Wie zoeken we?
-
Je bent een gemotiveerde en betrouwbare teamspeler. Je ziet werk, hebt groeipotentieel en gaat efficiënt en gestructureerd te werk. Je toont gedrevenheid voor het vak en de organisatie.
-
Je hebt al een goede kennis inzake werktechnieken, materialen en producten of ontwikkelt die na een inwerkperiode. Je kunt (op termijn) op basis van plannen zelfstandig herstel- en onderhoudswerken uitvoeren.
-
Je bent fysiek sterk en houdt van werken in de buitenlucht en onder verschillende weersomstandigheden.
-
Een goede kennis van het Nederlands is vereist. Je begrijpt de instructies en communiceert vlot met de collega’s. Je kan inwoners met vragen of klachten vriendelijk en correct te woord staan.
- Je hebt een basiskennis digitale vaardigheden. Je kunt werken met e-mail, verlofregistratie, de digitale werkplanning raadplegen en invullen.
-
Je bent bereid sporadisch bij te springen bij andere teams, buiten het normale uurrooster of in het weekend, bijvoorbeeld bij evenementen of voor dringende tussenkomsten zoals problemen met de riolering of een verzakking.
-
Je zet veiligheid altijd voorop; je respecteert procedures en veiligheidsvoorschriften.
-
Je hebt minstens een rijbewijs B. Rijbewijs C is een pluspunt.
-
Je kunt snel in dienst komen.
Onze troeven als werkgever
-
Een boeiende job in een stabiele werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
-
Je krijgt de kans om mee te werken aan projecten die een directe impact hebben op de leefomgeving in Jabbeke.
- Je kunt opleiding volgen en wordt begeleid door ervaren collega’s die jou de stiel leren.
Aanwerving in voltijds dienstverband (38u) met een contract voor onbepaalde duur (de eerste zes maanden gelden als proefperiode). Indiensttreding zo snel mogelijk.
-
Een loon volgens barema met erkenning van relevante ervaring in categorie D1-D3 (bruto tussen 2260 en 3518 euro. Een loonsimulatie kan je bekomen via personeelsdienst@jabbeke.be
- Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve van 2 jaar.
-
Het basisuurrooster is : maandag tot vrijdag 8-12 uur en 12.30 tot 16.30 uur (met tweewekelijks een halve dag werktijdverkorting in het kader van de 38u-week)
- Een aantrekkelijk pakket aan extralegale voordelen, waaronder:
- Maaltijdcheques van €8
- Vakantiegeld
- Haard- en standplaatstoelage
- Ecocheques ter waarde van €250
- Eindejaarstoelage
- Hospitalisatieverzekering
- Vergoeding voor woon-werkverkeer (fietsvergoeding, openbaar vervoer, …)
- Tweede pensioenpijler
- Korting op gemeentelijke kinderopvang
- 35 vakantiedagen (op basis van prestaties van het lopende jaar) en 4 extra feestdagen (11 juli, 2 november, 15 november en 26 december)
Er is ruim gelegenheid om je collega’s te leren kennen, bij de lunch in een leuk kader (met een tof sportaanbod over de middag), Jabbeke on Tour voor nieuwe collega’s, het personeelsfeest teambuilding en andere leuke activiteiten
Selectieprocedure
De selectie toetst de bekwaamheid van de kandidaten voor de functie en gebeurt door een jury van deskundigen.
De selectie bestaat uit een mondeling gesprek en een praktische proef.
Ben jij de persoon die we zoeken?
Solliciteer vandaag nog en help ons de wegen van Jabbeke veilig en toegankelijk te houden voor iedereen!
Stuur een e-mail aan personeelsdienst@jabbeke.be met volgende documenten :
Wil je graag meer info?
Voor verdere vragen of een loonsimulatie kan je terecht bij de personeelsdienst (050/810 152 of 050 810 157 - personeelsdienst@jabbeke.be)
Voor inhoudelijke vragen kan je terecht bij de dienstverantwoordelijke gemeentewerken Stijn Van Hulle of Steven Houthoofdt (050 810 211 - gemeentehuis@jabbeke.be )
>>> Lees hier ook de volledige infobrochure.
We kijken er naar uit jou te ontmoeten en al jouw vragen te beantwoorden!