MENU
Bestuur
Leven
Omgeving
Vrije tijd
Welzijn
Bestuur
Beleid
Communicatie
Digitale loketten
Burgerzaken
Ondernemen
Kindzorg
Mobiliteit
Veiligheid
Buurthuis
Afval
Bouwen & verbouwen
Planologie
Dierenhinder
Toerisme
Bibliotheek
Cultuur
Sport
Jeugd
Organiseren
Sociale dienst
Diensten thuiszorg
Digitaal aanbod
Subsidies & premies
ERKENNING ALS UITZENDBUREAU
Inhoud
Uitzendbureaus die hun diensten op de Vlaamse arbeidsmarkt willen aanbieden, hebben daarvoor een erkenning door het Vlaamse Gewest nodig.
Voorwaarden
De erkenning is vereist voor elk kantoor, ook als de maatschappelijke zetel van het hoofdbureau niet in het Vlaamse Gewest gevestigd is.Private arbeidsbemiddelaars (selectiebureaus, artiestenbureaus, outplacementbureaus, headhunters...) kunnen hun diensten op de Vlaamse arbeidsmarkt aanbieden zonder dat ze daarvoor een erkenning moeten hebben.Alle bedrijven die aan private arbeidsbemiddeling doen, ook als ze geen erkenning nodig hebben, moeten bij de uitoefening van hun activiteiten in het Vlaamse Gewest
een aantal voorwaarden naleven
. Uitzendbureaus moeten daarbovenop aan enkele specifieke bijkomende voorwaarden voldoen.Die verplichtingen zijn bedoeld
ter bescherming van werknemers, werkzoekenden en gebruikers
ter voorkoming en bestrijding van oneerlijke concurrentie in de sector.
Procedure
Alle informatie over
hoe u de (eerste of bijkomende) erkenning aanvraagt of overdraagt
vindt u op Vlaanderen.be
Wat Meebrengen
bedrag
Bedrag
uitzonderingen
regelgeving
Regelgeving
De Vlaamse overheid is bevoegd voor het regelgevende kader voor de private arbeidsbemiddeling.De arbeidsrechtelijke aspecten van de uitzendarbeid zijn de bevoegdheid van de federale overheid.
Links
-
BevoegdeOverheidsdiensten
Vlaamse overheid
AfleverendeDiensten
waarde
Geografische Toepassingsgebieden
Vlaamse Gewest