MENU
Bestuur
Leven
Omgeving
Vrije tijd
Welzijn
Bestuur
Beleid
Communicatie
Digitale loketten
Burgerzaken
Ondernemen
Kindzorg
Mobiliteit
Veiligheid
Buurthuis
Afval
Bouwen & verbouwen
Planologie
Dierenhinder
Toerisme
Bibliotheek
Cultuur
Sport
Jeugd
Organiseren
Sociale dienst
Diensten thuiszorg
Digitaal aanbod
Subsidies & premies
VLAAMSE ONDERSTEUNINGSPREMIE (VOP) VOOR WERKGEVERS (STOPGEZET)
Inhoud
De Vlaamse ondersteuningspremie (VOP) is een premie voor een werkgever die een persoon met een arbeidshandicap aanwerft of heeft aangeworven. De VOP compenseert de lagere productiviteit én eventuele extra kosten die de gezondheidsproblemen van de werknemer met zich meebrengen. De VOP is er ook voor zelfstandigen.
Voorwaarden
Met de komst van
individueel maatwerk
op 1 juli 2023 dooft de VOP uit. Maakt u momenteel gebruik van VOP? Dan verandert er niets. U blijft deze ontvangen voor de voorziene duurtijd en hoeft geen stappen te ondernemen. Raadpleeg de
overgangsmaatregelen
voor meer informatie.
Procedure
watMeebrengen
Wat Meebrengen
bedrag
Bedrag
Financieel voordeel
De VOP wordt aan het eind van het volgende kwartaal uitbetaald volgens dit schema.
Kwartaal van aanvraag
% van referteloonVOP onbepaalde duur
% van referteloonVOP bepaalde duur
Kwartaal 1-5
40
20
Kwartaal 6-9
30
20
Kwartaal 10-20
20
DWSE baseert zich voor de berekening van het
referteloon
op de
Dmfa-aangifte.Als werkgever krijgt u gedurende
vijf jaar
om de drie maanden een premie. Daarna kunt u een verlenging aanvragen.Op de website leest u
hoe het bedrag van de VOP wordt bepaald
.
Links
Vlaamse ondersteuningspremie (VOP) (Vlaanderen.be)
BevoegdeOverheidsdiensten
Vlaamse overheid
AfleverendeDiensten
Vlaamse Ondersteuningspremie
Geografische Toepassingsgebieden
Vlaamse Gewest